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ALIANÇAEXPERIÊNCIARESULTADOPERFORMANCE

ENCONTRE A MELHOR VERSÃO DE SI MESMO.
INVISTA NO SEU TALENTO.

 

Qual o seu
Maior Talento?

Talento é uma das palavras prediletas de quem trabalha com resultados. Empresas procuram talentos. E depois que eles chegam o desejo é encontrar a melhor forma de mantê-los por perto. Na outra ponta, as pessoas dedicam uma carreira inteira para reconhecer as próprias habilidades. Isso é mais do que uma simples busca. Suas reais aptidões têm um poder especial principalmente quando lapidadas. O talento de cada um contribui para as pessoas serem melhores profissionais e além de tudo indivíduos mais felizes.

Empresários, atletas, estudantes, todo mundo em algum momento já parou para pensar na carreira. Nós estamos ao seu lado para que isso seja feito de maneira construtiva, ajudando a encontrar em menos tempo as respostas que precisa. Na Valiance Coaching, somos CEOs de grandes organizações e oferecemos um coaching estratégico. Trazemos a experiência de mais de 30 anos no meio corporativo e o contato direto com mais de 700 empresas, que envolveu reestruturação de negócios, consultoria, treinamento, entre outros. Temos uma visão internacional e abrangente, que entende as necessidades de diferentes perfis, incluindo altos cargos, como presidentes e grandes diretores. Encontrar a melhor versão de si tem a ver com investir nos seus talentos. Uma das palavras prediletas de quem deseja fazer melhor e ser reconhecido por isso.

a proposta é você encontrar

A Melhor Versão
de Si Mesmo

A Aliança criada entre
Quem Conduz o
Processo e Você

Empatia, experiência, credibilidade, entender as situações vivenciadas pela pessoa que procura um processo de coaching, conhecer seus valores e habilidades. Os executivos da Valiance Coaching são CEOs de grandes empresas, com uma visão ampla das necessidades das pessoas dentro e fora do ambiente corporativo. Uma equipe preparada para ajudar você a se engajar num trabalho de transformação.
Como podemos

te Ajudar

Você pode fazer muito melhor do que faz e ser muito mais feliz do que é. Ok, mas como chegar lá?

Coaching é um processo criado para ajudar as pessoas a desenvolverem ao máximo o potencial que têm. Com todo o avanço tecnológico, ainda não foi criado nenhum dispositivo capaz de alertar sobre o momento certo de procurar um profissional habilitado para nos orientar – e talvez nunca seja. Por isso, muitas vezes achamos que estamos fazendo o nosso melhor, mas a verdade é que esse melhor ainda está abaixo do que realmente podemos alcançar.

70%

57%

80%

73%

dos entrevistados obtiveram ganho em performance no trabalho

ganho na administração do tempo

ganho em autoconfiança

ganho de relacionamento

Em vez de esperar o momento da decolagem, corra para voar.

O coaching pode ser aplicado em diversas esferas, não apenas no âmbito corporativo. Atletas profissionais e até amadores que buscam aumentar seu desempenho podem se beneficiar do processo, visto que muito da performance está relacionado a quatro pilares: técnica, estratégia, preparo físico e inteligência emocional.

As técnicas do coaching são flexíveis e se adaptam a diferentes momentos da vida. Estudantes do Ensino Médio ou universitários conseguem fazer melhores escolhas com base não apenas em suas habilidades, mas crenças, valores, expectativas reais e a orientação de profissionais com uma profunda experiência em mercado de trabalho e recursos humanos, como ocorre na Valiance Coaching.

O trabalho realizado de forma individual para executivos ou destinado a equipes nas empresas é um dos mais conhecidos e estudados no mundo inteiro. Por isso, trazemos os resultados de uma pesquisa da International Coach Federation (ICF), conduzida de forma independente pela consultoria PricewaterhouseCoopers, envolvendo profissionais de diversos níveis.

Oferecemos

Coaching para...

Auto Conhecimento

Executivos

Estudantes

Atletas

conheça alguns dos

nossos clientes

Acompanhe nossos

Artigos e Blog

Reading Time: 2 minutes

Existe um antigo provérbio que diz “Quando o homem planeja, Deus sorri”. Talvez você possa achar perda de tempo definir metas no longo e curto prazo para sua carreira, mas pensar assim é um grande engano. Futuro não planejado tem grandes chances de se tornar caótico.

Definir metas ajuda a administrar a carreira. Mesmo que os planos não se concretizem conforme o esperado, planejar e fazer a sua gestão de carreira deve ser flexível o suficiente para alterá-los quando necessário.

Reading Time: 2 minutes

Com milhares de opções pela frente, como seu filho escolherá a carreira ideal? Por vezes sem ideia do que deseja fazer, a tarefa, para o jovem, parece insuperável. Felizmente, não é. Basta que vocês reflitam, juntos, sobre todas as possibilidades em busca da melhor decisão.

Como escolher uma profissão e por onde começar a pesquisar? Você veio ao lugar certo! Continue a leitura deste artigo e avalie com seu filho as estratégias necessárias para alcançar a felicidade profissional.

Reading Time: 2 minutes

Se você foi desligado de um cargo gerencial, já deve ter percebido o quanto é difícil se recolocar no mercado de trabalho. Considere, ainda, que esteja procurando por um emprego em tempo integral na mesma posição que ocupava na empresa anterior. A reinserção parece ainda mais distante, não é?

o que a imprensa

Fala sobre Nós

08 JANEIRO 2012 O ESTADO DE SÃO PAULO

http://economia.estadao.com.br/noticias/geral,ferramenta-online-para-a-realizacao-de-coaching-vale-a-pena-imp-,820030

Ferramenta online para a realização de coaching vale a pena?

24 OUTUBRO 2011 PORTAL G1

http://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2011/10/problemas-de-comportamento-levam-mais-demissoes-do-erros-tecnicos.html

Problemas de comportamento levam a mais demissões que erros técnicos

23 SETEMBRO 2011 EXAME

http://exame.abril.com.br/seu-dinheiro/noticias/como-a-personalidade-afeta-seu-jeito-de-lidar-com-dinheiro

Como a personalidade afeta seu jeito de lidar com dinheiro

31 AGOSTO 2011 INFOMONEY

http://www.infomoney.com.br/minhas-financas/noticia/2199669/perfil-comportamental-influencia-relacao-das-pessoas-com-dinheiro

Perfil comportamental influencia relação das pessoas com dinheiro

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