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As mulheres vivem uma luta constante para se afirmar no mercado de trabalho e, mesmo já tendo conquistado muito, ainda existe um longo caminho a percorrer. Podemos começar esse debate nos perguntando: o que as empresas têm feito pela igualdade entre homens e mulheres?

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Ficou famoso o check-list dos pilotos de avião para situações de emergência, em que a primeira recomendação é “mantenha o controle da aeronave”. Não é estranho? Por que precisamos sugerir ações óbvias a profissionais tão experientes? A resposta é que no calor dos acontecimentos existem pessoas que se esquecem de fazer o básico – nesse caso, seria continuar a conduzir o avião sem se desesperar, antes de realizar os procedimentos indicados para pousar são e salvo.

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Gamificação (do inglês gamification) nos faz lembrar games, jogos ou até mesmo transformar algo em um jogo.

É uma ferramenta que vem sendo bastante utilizada por gestores e gerentes de RH nas empresas. O conceito corresponde na utilização de elementos ou mecanismos de jogos com a finalidade de resolver problemas comuns no dia a dia ou para despertar o engajamento do público interno.

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