A Aliança criada entre

Quem Conduz o Processo e Você

 
Saiba por que a inteligência emocional é essencial na vida de um atleta profissional

Saiba por que a inteligência emocional é essencial na vida de um atleta profissional

14 Novembro 2017
O desenvolvimento da inteligência emocional é tão importante quanto um corpo treinado para uma competição. Nesse ponto, o controle emocional permite ao atleta gerenciar suas próprias emoções para não ser pego desprevenido pela ansiedade e pelo estresse. (mais…)
4-Passos-para-ser-um-atleta-profissional-de-alta-performance

4 passos para ser um atleta profissional de alta performance

10 Novembro 2017
O atleta de alta performance precisa ser fiel à sua rotina e às orientações físicas e nutricionais. Exercícios de alta performance exigem muito do corpo. Com o foco necessário, o atleta consegue ultrapassar os seus limites. (mais…)

Entenda qual é o papel de um líder no desempenho e na produtividade de uma equipe

08 Novembro 2017
Você sabe qual é o papel fundamental de um líder? Não pense que a resposta é apenas liderar, porque vai muito além disso. O papel de um líder fundamenta-se no relacionamento entre os colaboradores, além de ser ele o responsável por direcionar a equipe rumo à conquista das metas e dos objetivos relevantes para o sucesso de todos. Inspirar, motivar e ser sempre positivo, ao ponto de as pessoas se espelharem nele e quererem seguir seus exemplos, são algumas das principais características que um verdadeiro líder precisa ter. (mais…)
coaching

3 maneiras de descobrir se você precisa de coaching para ir além

27 Outubro 2017
Você acha que seu esforço no trabalho não está gerando o resultado necessário? Apesar de atuar na sua área há um certo tempo, a performance anda aquém do esperado e não corresponde às suas expectativas? Quer saber se você precisa de um coaching? (mais…)

O sucesso da sua empresa depende do sucesso profissional dos seus colaboradores

26 Outubro 2017
As empresas têm contratado colaboradores cada vez mais desenvolvidos para o mercado de trabalho, sobretudo em um mundo que nos obriga a viver totalmente submersos em tecnologias e informações altamente rotativas. (mais…)

Liderança empresarial: 5 dicas para liderar uma equipe e gerar mais resultado

20 Outubro 2017
Você já fez parte de uma ótima equipe? Aquela que você gostava de trabalhar todas as manhãs, que cobrava energia e que te encorajava a atingir objetivos que achava impossíveis? Imagino que você tenha sentido uma grande sensação de confiança e acreditado que seus colegas o apoiariam em todas as situações. Este time tornou o trabalho divertido e emocionante. Todos os dias era uma aventura. (mais…)

Treinamento de funcionários: 5 motivos para sua empresa fazer isso constantemente

13 Outubro 2017
Mundo corporativo é sinônimo de competição e concorrência. Nesse cenário, em que a rápida movimentação do mercado exige preparo das empresas, estrutura modernizada e colaboradores constantemente capacitados para entregarem resultados com cada vez mais qualidade, o funcionário que não estiver bem preparado é rapidamente substituído por outro mais qualificado. (mais…)

Filhos no colegial – Saiba como orientá-los para uma carreira

27 Setembro 2017
Escolher uma carreira é sempre uma tarefa desafiadora. Ao final do colégio, o jovem começa a se questionar sobre os caminhos a se tomar e os pais possuem um papel fundamental no suporte dessas escolhas. (mais…)

Como orientar meus filhos sobre plano de carreira?

21 Setembro 2017
A vida adulta vem cheias de decisões para tomar e uma das que chega primeiro é sobre o plano de carreira. Alinhar expectativas e mercado de trabalho, assim como encontrar uma aptidão profissional, são tarefas desafiadoras, ainda mais nos dias de hoje onde a informação é ampla e rápida. (mais…)
Aconselhamento de carreira

Aconselhamento de Carreira: você já deu o passo mais importante da sua trajetória profissional?

04 Setembro 2017

Começo de carreira. Você ficou muito feliz quando o pessoal do RH ligou para dar a notícia: a vaga de estágio era sua. Ao longo do tempo, graças ao seu desempenho e à postura profissional acima da média, você foi convidado a integrar o time de funcionários efetivados daquela companhia. (mais…)

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